東龍集團2021年度目標簽訂暨端午節前廉政談話會圓滿召開

為進一步明確2021年業務發展目標，強化管理支撐，同時，確保端午節日期間風清氣正，6月8日上午，河南東龍控股集團有限公司舉行目標簽訂暨端午節前廉政談話會。集團公司黨委書記、董事長郭枋，總經理陳敏等集團高層管理人員出席會議，子公司中層以上人員及集團本部全體人員共計一百余人參加會議。會議由集團總經理陳敏主持。

目標驅動 使命必達

一、宣讀公司2021年度經營目標責任書

副總經理李杰向大家宣讀了各子公司、各個部室的主要業績目標。他指出，集團2021年經營目標編制較以往有新變化，充分貫徹了以利潤指標為導向、以量化指標為主體以及成本和收益正相關的原則。

二、簽訂遞交2021年度經營目標責任書

集團各子公司、各部門負責人簽訂并向總經理陳敏遞交2021年度經營目標責任書。此舉強化了目標管理理念，形成了契約機制，激發了干部職工“不用揚鞭自奮蹄”的緊迫感和積極性，為實現公司2021年度工作目標奠定堅實的基礎。

三、宣讀黨風廉政建設目標責任書

集團黨委紀檢委員、財務總監張鈞分別宣讀了公司高管及子公司負責人、各部室負責人黨風廉政建設目標責任書，明確了黨風廉政建設的工作要點，嚴格落實“一崗雙責”的具體責任。

四、簽訂遞交黨風廉政建設目標責任書

集團經營層高管、各子公司負責人、各部室負責人簽訂并向黨委書記、董事長郭枋遞交了黨風廉政建設目標責任書。通過簽訂責任書，為各級責任人上緊了廉政責任落實的“發條”，有助于打造廉潔從業的企業團隊。

五、黨委書記、董事長郭枋作重要講話

郭枋在講話中強調，2021年是非常特殊的一年，是中國共產黨成立100周年，是“十四五”開局之年，又是公司重大項目決戰收官、推動改革轉型、實現高質量發展的開局之年。工作面臨的難度前所未有，要求大家分析把握最要緊的任務和最核心的工作，做到以下四點：

1. 扎實做好項目建設等各項重點工作

各部門、各子公司要根據自身承擔的任務，針對每一項重點工作，制定“工作推進表（項目配檔表）”，定事項、定任務、定問題、定措施、定責任、定節點，“一表看到頭，一表干到底”，實行全程監管，直至工作完成。工作推進中要主動“向前”邁一步，增強工作預判，超前謀劃準備，提前部署落實，也要主動“向左右”邁一步，協同作戰，形成最大合力。

2. 傾力做好融資工作

需要加強與財政局、建設局等各相關部門的對接，統籌好資金安排，把握好時間節點，及時申請建設資金，保障好在建項目資金需求和還款安排，確保項目的正常推進。同時，結合公司集團化、市場化發展戰略，積極拓寬融資渠道，著力解決好公司市場化項目的資金需求。

3. 全力保持良好的工作作風

以較真的作風抓落實，以百折不撓的意志咬定青山不放松，一個階段一個階段推進，一錘接著一錘敲，頂住壓力，不達目的不罷休，鍥而不舍地推動重要工作的落實。

4. 持之以恒深化加強黨風廉政建設

各部門負責人、各子公司“一把手”要切實肩負起黨風廉政建設“第一責任人職責”，認真落實“一崗雙責”，管好自己、帶好隊伍。每個領導干部和普通員工要筑牢拒腐防變的思想道德防線，在立根固本上下功夫。公司要著力完善制度機制，強化監督查處，創建不敢腐、不能腐、不想腐的工作環境。

一起緊繃“廉政弦”

六、黨委書記、董事長郭枋作端午節前廉政講話

郭枋強調：

1. 履行一崗雙責，壓實主體責任

各黨政負責同志要履行好一把手責任，班子成員要履行好“一崗雙責”，層層壓實責任，堅持標本兼治，嚴抓嚴管，守土盡責。要堅持嚴管就是厚愛，多教育、多提醒，關注黨員干部思想、工作、作風等基本情況，了解“社交圈”、“生活圈”和“朋友圈”，消除監督盲區。

2. 嚴明紀律要求，切實轉變作風

嚴格落實中紀委《關于貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神推進厲行節約的若干措施》要求，增強厲行節約的政治自覺，杜絕享樂主義、奢靡之風。

3. 嚴格落實節假日值班制度和工作責任制